استفسار عاجل أرجو مساعدتي

[أم جاسم]

السلام عليكم ورحمة ?للـّ? وبركاته

أنا مواطنة وكنت أعمل في دار زايد للرعاية الانسانية منذ عام 2001 وسيرتي الذاتية نظيفة وقد حصلت على شهادات تقدير وشهادة الأم المثالية وفي عام 2010 مرضت والدتي وتقدمت بطلب اجازة لكي أسافر وارى والدتي ولم يوافقوا ونظرا لحالة والدتي اظطررت للسفر وتغيبت عن عملي لمدة أسبوع فقط وعندما عدت ذهبت الى عملي قالو لي بأنه تم فصلي من العمل وبدون سابق إنذار ولم يتصلوا بي لإعلامي وأنا الآن مديونة وعلي قرار بالسجن وأريد العودة آلى عملي سؤالي هو هل يحق لهم تفنيشي بهذه الطريقة أرجو الرد علي وشكرا

[الباحث الاماراتي]

مرحبا ام جاسم

دار زايد للرعاية الانسانية تخضغ لاي قانون

هل قانون الموارد البشرية لامارة ابوظبي او قانون الموارد البشرية الاتحادي

لانه القانون هو الفيصل امبينكم

اتريه ردج

دمتي بود

[أم جاسم]

هلا أخوي أظن. لامارة أبوظبي

[الباحث الاماراتي]

مرحبا اختي ام جاسم

حسب قانون الخدمة المدنية لامارة ابوظبي اذا غبتي 15 يوما متصلة او متقطعة وبدون عذر مقبول يعتبر الغياب في حكم تقديم الاستقالة فتنهى خدماتج ... فشوفي كم يوم غبتي في السنة من دون عذر مقبول واذا عندج عذر قدميه لجهة عملج

دمتي بود

[أم جاسم]

هلا أخوي

لا ما غبت إلا أسبوع وأنا ملفي نظيف بس أحس المسؤولة هيي ورئ
السالفة لأني أحس أنها ماكانت متقبلتني والحين شو إسوي ؤين أروح إشتكي
ابا أرجع لعملي لأني محتاية وأايد خبروني شو إسوي ؤين أروح

[أم جاسم]

علي بلاغ من البنك مأاعرف شو إسوي ؟

[أم جاسم]

إخواني وينكم ساعدوني بخبراتكم شوروا علي

[فيصل الحوسني]

ارفعي قضية على جهة عملج أمام القضاء بأسرع وقت اطلبي في صحيفة الدعوى بإلغاء القرار الإداري وما تبعه من آثار - صحيفة الدعوى اتمنى انها تكتب من قانوني متمرس لانه عليج إثبات أن القرار الإداري - ويجب أن تذكري رقم القرار الإداري بشكل واضح لانه في حالة عدم ذكر القرار الإداري يودي ذلك للنقض عليه بالمحكمة- شابه خطأ في السبب أو وجود انحراف بالسلطة أو غيره - واطلبي من المحكمة أن تأمر بصرف راتبج لحين انتهاء النزاع رضاء أو قضاء، وبعد صدور هذا الأمر يتم صرف راتبج من جهة العمل لحين انتهاء النزاع بينكم وتقول المحكمة كملة الفصل


ويمكن لكي أن تلجأي للمجلس التنفيذي إذا كنتي تابعة لإمارة أبوظبي وتقديم شكوى على جهة الإدارة


وتقريبا أعتقد من وجهة نظري أن جهة الإدارة ارتكبت خطا وهو أن القانون لا يجيز اتخاذ أي إجراء ضد الموظف بدون تحقيق كتابي معه

[المحامي امجد بني هاني]

هل تعتبر مؤسسة زايد للرعاية الانسانية جهة حكومية أم خاصة ؟ وهل تم توظيفك بناء ً على عقد ام وفق نظام الخدمة المدنية تعيينا ً ؟؟؟؟؟؟؟؟؟